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Stellungnahme des
CJD Vorstands

Personalmanagement-Award 2011

Platz 2 für "rückenwind"

 

Ende Mai 2011 hat eine Jury mit Vertretern aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien über die Einreichungen des BMP-Personalmanagement-Awards 2011 (Bundesverband der Personalmanager) entschieden. Durch die fachliche Expertise der Jury wurden in den drei Kategorien Großunternehmen, KMU sowie Organisationen und Verbände die besten drei Einreichungen zu innovativem und erfolgreichen Demografiemanagement festgelegt.

Das Projekt "rückenwind" des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands e.V. wurde für den Personalmanagement-Award 2011 nominiert und erreichte Platz 2 in der Kategorie "Organisation und Verband". Insbesondere die Potenzialanalyse als Grundlage für die innovative PE-Maßnahme im Demografiemanagement wurde hervorgehoben. Gewonnen hat den Wettbewerb die Stadt Velbert mit einem Projekt zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.